AMMAM24

14 heures de formation

C-TEC, 45 rue des plantes 75014, Paris

Exercer une activité d’assistant.e maternel.le/garde d’enfants ou de Salarié.e du Particulier-Employeur

Assistant(e)s maternel(e)s et salariés du particulier-employeur.

À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de prendre en compte les fondamentaux d’une MAM et ses spécificités éventuelles, afin de définir l’identité ainsi que le cadre éducatif et participatif de la MAM.

SAVOIRS :

• Le cadre réglementaire et qualitatif en vigueur.
• Les MAM d’hier à aujourd’hui : origines et évolutions.
• Les principales caractéristiques et fondamentaux d’une MAM.
• Les MAM à thématiques ou statuts spécifiques, de type MAM intergénérationnelle, MAM d’entreprise, MAM écologique, MAM m pédagogie spécifique.
• Les structures-ressources pour les porteurs de projet de la MAM.
• Le projet d’accueil partagé de la MAM : définition, rôle, rubriques.
• La charte de fonctionnement de la MAM : définition, rôle, rubriques.
•  

SAVOIR-FAIRE :

• Cerner les enjeux autour du concept de la délégation d’accueil en MAM.
• Déterminer l’identité de la MAM et ses éventuelles spécificités.
• Solliciter les structures-ressources dans la création des outils éducatifs et de fonctionnement.
• Ajuster l’élaboration des outils en fonction des destinataires et des attendus des partenaires institutionnels.
• Créer les trames types du projet d’accueil partagé et de la charte de fonctionnement et déterminer les rubriques constitutives.

Documents pédagogiques, études de cas, jeux de rôle.

Bilans oral et écrit

Attestation de fin de formation