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Formation
continue Ipéria 2024

Depuis 1994, IPERIA œuvre à la reconnaissance et à la valorisation des métiers de la famille et du domicile dans le cadre d’une relation de travail entre un particulier employeur et son salarié.

IPERIA est mandaté par les branches professionnelles des salariés et des assistants maternels du particulier employeur pour concevoir et déployer l’offre de professionnalisation à destination des assistants maternels, des gardes d’enfants, des employés familiaux et des assistants de vie.

Chaque année, IPERIA conçoit et développe l’offre de formation continue, toujours enrichie et adaptée aux besoins des métiers exercés par 1,4 million de salariés.

Pour distribuer cette offre, le C-TEC a obtenu le label IPERIA, délivré par les branches professionnelles, qui atteste de sa qualité et son engagement à développer les compétences des salariés de ce secteur.

L'accès aux formations Ipéria

Les salariés et assistant(e)s maternel(e)s du particulier-employeur en situation de travail, disposent de 58 heures / an de formation par année civile à utiliser avant le 31 décembre (les heures ne sont pas cumulables d’une année à l’autre) pour partir en formation grâce au plan de développement des compétences. Il peut être mobilisé pour effectuer des formations, qu’elles conduisent à une certification ou non.

Vous pouvez, chaque année, suivre des formations pour développer vos aptitudes, acquérir de nouvelles connaissances professionnelles et ainsi pouvoir valoriser votre parcours en actant vos compétences professionnelles et actualiser vos savoir-faire.

Ces formations sont entièrement prises en charge par IPÉRIA, vous n’avez rien à régler pour participer, et votre employeur non plus et sont rémunérées : 

  • 4.75 € de l’heure pour les assistant(e)s maternel(e)s avec une indemnité repas journalière de 14 €
  • 6.50 € pour les salariés du particulier-employeur avec une indemnité repas journalière de 14 €
 
 

Les formations se déroulent principalement sur Paris, sur le site du C-TEC (14ème arrondissement, proche du métro Alésia), mais nous mettons également en place des formations sur demande dans toute l’île de France, à partir du moment où le nombre de participants minimum est validé.

Certains de ces modules ont permis de compléter 13 blocs de compétences que constituent les 3 titres professionnels IPERIA : Assistant(e) maternel(le)/Garde d’enfant, Employé(e) Familial(e), Assistant(e) de Vie Dépendance* :

  • Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers-employeurs l 56 heures
  • Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier-employeur l 42 heures
  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables l 42 heures
  • Projet d’accueil et accompagnement personnalisé de l’enfant l 56 heures
  • Accompagnement aux actes quotidiens de l’enfant l 56 heures
  • Activités d’éveil et de sociabilisation contribuant au développement de l’enfant l 49 heures
  • Repas de l’enfant l 42 heures
  • Projet et accompagnement personnalisé du particulier-employeur en perte d’autonomie ou en situation de Handicap l 56 heures
  • Accompagnement aux actes quotidiens du particulier du particulier-employeur en perte d’autonomie ou en situation de Handicap l 49 heures
  • Maintien du lien social du particulier-employeur en perte d’autonomie ou en situation de Handicap l 35 heures
  • Repas du particulier-employeur en perte d’autonomie ou en situation de Handicap l 42 heures
  • Services personnalisés facilitant le quotidien des familles l 42 heures
  • Repas au domicile du particulier-employeur l 56 heures
 
Un accompagnement de 56 heures (réussir son parcours de formation vers la certification), un module SST (Sauveteur Secouriste au Travail  – 54 heures) et un stage de 105 heures sont également prévus lors de ces formations.
 

Certains modules proposés sont accessibles hors quota de 58h :

  • Acquérir les compétences de base en français professionnel | 56 heures
  • Améliorer ses compétences en français professionnel | 49 heures
  • Affiner ses compétences en français professionnel | 49 heures
  • Développer ses compétences à l’écrit en français professionnel | 35 heures
  • Améliorer la qualité de ses écrits professionnels | 35 heures
  • Accompagnement à la VAE post-recevabilité | 38 heures max
  • Accompagnement à la VAE post-jury | 14 heures
  • Accompagner aux usages numériques 1, 2 et 3 | 21 heures, 14 heures et 7 heures
 
*Liste non exhaustive, vous pouvez retrouver tous nos modules de formation, et bien plus, dans notre catalogue.

Publics concernés par les formations certifiantes

Tout salarié et assistants maternels du particulier-employeur

Mobilisation du plan de développement des compétences. Compte personnel de formation (selon le compteur du salarié).

Tout demandeur d'emploi

Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales).

Tout salarié de branches extérieures à celle du particulier-employeur

Tout salarié de branches extérieures à celles du particulier employeur souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités professionnelles. Compte personnel de formation + abondement éventuel (en fonction des politiques territoriales et des branches professionnelles).

Comment s'inscrire à une de nos formations Ipéria ?

Vous souhaitez vous inscrire à l’un de nos modules de formation IPÉRIA ?

Il suffit de nous contacter, à la suite de votre choix du thème de formation souhaité, que vous pouvez retrouvez dans « Nos modules de formation », afin de recevoir le bulletin d’inscription de l’institut IPÉRIA. Nous sommes joignables tous les jours si vous souhaitez être orientés dans le choix de votre formation.

Vous devrez ensuite nous le retourner signé par vous et votre employeur, ainsi que les documents suivants : 

  • Une fiche de paie CESU, PAJEMPLOI ou URSSAF datant de moins de 3 mois avant la date de démarrage de la formation souhaitée.
  • Carte Nationale d’identité ou titre de séjour
  • Pour les assistant(e)s maternel(le)s uniquement : votre agrément en cours de validé pour la durée de votre formation.
  • Votre Relevé d’Identité Bancaire (RIB)
 
Si vous avez plusieurs employeurs, la signature de l’un d’entre eux suffit. Il sera considéré comme « employeur porteur » pour votre départ en formation.
 

Vous avez la possibilité de nous remettre ces documents en main propre ou de nous les adresser par courrier à l’adresse suivante : C-TEC, 45 rue des plantes 75014, Paris