IDAFAD21

14 heures de formation

C-TEC, 45 rue des plantes 75014, Paris

Être salarié.e du Particulier Employeur

Salarié.e du Particulier Employeur

À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure d’assurer son rôle de proche aidant tout en préservant la relation qui le lie à la personne en situation de dépendance.

SAVOIRS :

• Définition du proche aidant et législation en vigueur.
• Le rôle et les limites d’intervention d’un aidant salarié.
• Les types d’aides possibles pour un proche aidant.
• Les différents statuts des aidants.
• Espace de travail – espace de vie privée.
• La dimension affective et émotionnelle du rôle de l’aidant.
• Les risques et les facteurs d’épuisement de l’aidant.
• Le droit au répit et les lieux-ressources pour un proche aidant.
• Droit du travail et les droits de la formation pour un proche aidant.
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SAVOIR-FAIRE :

• Déterminer son rôle d’aidant en concertation avec le proche en situation de dépendance.
• Repérer ses besoins et ses limites de son rôle d’aidant.
• Adopter une communication et une attitude permettant de préserver la relation avec la personne aidée.
• Instaurer des rituels et/ou des repères permettant d’organiser les différents temps d’accompagnement et les temps personnels.
• Repérer son activité professionnelle et ses limites et se situer par rapport aux autres membres de la famille et aux autres intervenants.
• Travailler en relation avec les différents intervenants au domicile.
• Solliciter les aides financières et les dispositifs de soutien.
• Identifier les tâches à déléguer.
• Adapter sa communication avec la personne aidée.
• Identifier ses besoins de professionnalisation pour développer ses compétences.
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Documents pédagogiques, études de cas, jeux de rôle.

Bilans oral et écrit

Attestation de fin de formation